能源管理体系认证是依据GB/T23331-2012idtISO50001:2011标准开展能源管理体系认证服务,提升企业能源绩效,降低能源消耗。能源管理体系建设能够协助企业按照能源管理体系标准建立分层次、分级及量化的能源管理体系,实现全员、全过程、全面的节能管理。该文件主要基于ISO管理体系标准的共同元素,保证与ISO 9001(质量管理)和ISO 14001(环境管理)保持最大的兼容性。ISO 50001将会提供以下帮助:将能源效率纳入管理办法的框架中;更好地利用现有能源消耗资产;制定标准、测量、记录和报告能源强度改进及其预计的对削减温室气体(GHG)排放量的影响;能源资源的透明管理和交流;能源管理的最佳做法和良好的能源管理行为;评估并确定新能源效率技术的实施和其优先顺序;通过供应链促进能源效率的框架;和温室气体排放削减计划有关的能源管理改进。 ISO 50001正处于国际标准草案(IDS)阶段,并邀请ISO各国成员组织在5个月投票期内对标准文本进行投票和评议。如果DIS投票通过,修订的文件将会成为最终的国际标准草案(FDIS)在各个ISO成员国运行。FDIS投票通过后,ISO 50001将在2011年初作为国际标准公布。
总要求--降低能源消耗,完成节能目标。
1、领导作用:统一目标---态度决定一切,领导是关键;
2、全员参与:组织之本---创造节约型环境的动力(电缆工艺、锅炉、配电);
3、协调一致:与法规、标准、体系一致,职能明确;
4、过程方法:资源、活动按过程管理,提高工效;
5、系统管理:与目标、能源因素和管理的相互关联过程进行管控,注意接口;
6、事实决策:数据、信息---决策,注意异常点;
7、持续改进:降低消耗是永恒的主题,精细化管理、计量是关键;
8、环境友好:社会责任、社会贡献。
1、全过程控制—用能过程(采购、贮存及使用等)、生产运营过程(生产、管理和生活过程)以及新产品和过程设计,对能源因素进行识别、控制和管理,以降低能源消耗、提高能源利用效率的目的;
2、运营PDCA
3、融合性—与QMS、EMS、OHSMS管理原则一致,对象及目的不同;
4、不改变组织应负的法律责任--认证的基本要求;
5、未对管理绩效提出绝对要求—根据组织自己的技术、经济、和人员素质等因素绝对可以达到的能源绩效(如用能单元),只要达到标准的基本要求,也不能保证组织取得最佳效果;
6、未对组织所提供的产品中的能源消耗和能源利用效率提出要求,但标准提倡从产品的整个生命周期考虑能源消耗和能源利用效率,包括产品本身(家电);
7、注重节能技术和方法的应用--采用低成本和无成本节能技术,可减少能源消耗的15%-30%;
8、充分结合能源管理特点—如将难以统计、节能技术、能源基准和标杆、倡导使用新能源、可再生能源和清洁能源等纳入体系要求。
世通认证2003年经国家认证认可监督管理委员会批准成立,中国合格评定国家认可委员会认可,是山东省具有独立法人资格的老牌认证机构。成立21年来累计服务3.6万家企事业单位,在山东省证书保有量第一。
山东世通集团总部位于青岛,占地15亩,拥有18000㎡独立的检验检测认证办公大楼,总投资一亿元,是中国认证认可协会理事单位,青岛市企业参与国防建设促进会副会长单位,中国节能协会碳中和专业委员会副主任会员单位,青岛节能协会碳中和专业委员会副主任会员单位。